Die empirische Evidenz ist eindeutig: IT-Projekte mit Arbeitnehmervertretung erreichen Erfolgsquoten von 67-78%, während Projekte ohne Mitbestimmung nur 32-45% aufweisen. Die vermeintliche Verzögerung durch Partizipation erweist sich als Investition in nachhaltige Implementierungsqualität. Betriebsräte fungieren nicht als Innovationsbremse, sondern als Qualitätssicherungsmechanismus, der blinde Flecken technokratischer Planung aufdeckt.

NIS-2: Mitbestimmung in der IT-Security – Betriebsrat und HR sichern den Erfolg. Jetzt erfahren, wie Sie aktiv eingebunden werden!

Warum KI-Projekte am Betriebsrat scheitern: Die häufigsten Fehler und wie Unternehmen Konflikte erfolgreich vermeiden können.

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